海外就職

海外就職への道

こんにちは、とみーです!

私は正社員として海外で就職経験があるのですが、その話をすると「どうやって仕事をみつけたの?」と聞かれることがよくあります。

 

私も海外就職を夢見ていた時は海外就職の仕方、仕事の見つけ方、英語力はどのくらい必要なのかとても疑問でした。

 

なので今回は「海外就職への道」をご紹介したいと思います。

 

求人情報の見つけ方

これは日本と変わらず私はwebで求人情報を見つけました。

マイナビやリクナビなどの有名なサイトにも海外就職の情報は載っていますが、私はworldpostというウェブサイトで求人を見つけました。

有名なサイトでないからと言って、現地にしかないローカルな会社ではなく、日本人なら誰でも知っている日系企業の募集情報も載っていたりするので要チェックなサイトの一つです。

 

また、働きたい業界や会社が決まっているのであればその会社のホームページの採用情報に掲載がある場合もあります。

その他には海外専門の転職支援会社に登録するのもおすすめです。

日本での転職の時のように、担当の方がついてくださり面接日程の調整や面接対策をしてくれるので初めての海外就職の際はとても便利だと思います。

webまたは転職支援会社を有効活用!

 

ワーホリや留学経験があったほうが有利なの?

これはNOです。

たしかに海外となると社内共通語が英語になる場合がほとんどですが、だからと言ってワーホリや留学経験があると有利かというとそうではありません。

実際に私はワーホリ、留学経験なしで採用していただきました。

 

ワーホリや留学よりも大切なもの、それは経験です。

私は日本で同業界での経験が約5年ありました。

英語は確かにある程度話せなければ仕事になりません。

しかしコミュニケーション程度で採用される会社は数多くあります。

英語力に自信のない方は、ヨーロッパなど英語圏での就職は狙わず東南アジアをおすすめします。

留学より経験が大切!

 

高卒でも海外就職出来るの?

これは完全にNOではありませんが、選択肢はかなり少なくなります。

と言うのが国によっては就労ビザを発給できるのが「大卒以上」と決められている国もあるからです。

大卒まではいかなくても「専門・短大程度」と指定している場合も多くありますので、少なくとも専門・短大卒であったほうが良いかと思います。

可能性を広げるためにも専門・短大以上がおすすめ

 

英語力はどのくらい必要?

先にも記載いたしましたが、東南アジアであれば「英語で意思の疎通ができる程度」等の求人も多くあります。

ちなみに私が採用いただいたときのTOEICのスコアは470、英検準2級でしたが、私はバックパッカーをしていた際に困らない程度の会話力がありました。

TOEICのスコア(英語の知識)と話すこと(英会話力)は別です。

もちろんスコアが高いに越したことはないですが、それ以上に英語でコミュニケーションをとれることが大切です。
TOEICスコアは高いけれど話せない方必見!【レアジョブ本気塾】

オンライン英会話など英語を手軽に話せる手段もありますので、英会話力を磨くことをおすすめします。

※ちなみに東南アジアでもシンガポールは高い英語力を求めることで有名です。

スコア以上に英会話力を磨くことが大切!

 

海外就職への近道は?

一見遠回りにも見えると思いますが、日本で一度就職してある程度経験を積むことが近道だと思います。

 

私は実際に同業界での経験が約5年あることで採用を勝ち取りました。(+バックパッカー等で海外経験もあったので。)

何の知識も経験もない人をわざわざ海外で採用するメリットが会社側にあるのか・・・と考えるとそりゃあ会社側には経験者を採用する方がメリットがあると思います。

日本で社会人を経験し、経験と知識、英会話力をある程度身に着けてから海外就職(転職)を目指した方が結果的に海外就職への近道になると私は思っています。

経験と英会話力を鍛えるのが海外就職への近道

 

意外と求人情報の見つけ方は日本で就職(転職)活動をするときと同じでネットで見つかります。

英語力が低いから・・・と海外就職を諦める前に英会話力を鍛えましょう!

そこまで高い英語力を求めない会社もたくさんありますし、今は自宅で簡単に英会話を勉強するツールもたくさんあります!

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日本で仕事をしながら英会話も勉強している、ということも面接の時のアピールになると思います。

ABOUT ME
とみー
突然思い立って30歳8カ月の時にNZワーホリビザ取得。 それまでは、海外で3年ほど勤務経験あり。英語力アップを目指し初の英語圏での生活に心躍らせる日々です。

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